…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…i gravi inadempimenti del preponente: conseguenti ad invalidità permanente e totale; dovute ad infermità e/o malattia che non consentano la prosecuzione del rapporto; successive al conseguimento della…...
…di fatto illecito che abbia provocato ad un soggetto lesioni personali cui, dopo un periodo di infermità, sia sopravvenuta la morte, il diritto al risarcimento del danno alla salute verificatosi dal m…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…intese ad assicurargli il rimborso totale o parziale del credito in caso di morte, invalidità, infermità o disoccupazione del consumatore", mentre sono escluse le spese per le assicurazioni o garanzie…...
…ice) di non presentare O. r-postumi invalidanti che riducevano l' integrità fisica e psichica (infermità o invalidità). Pertanto, non si sarebbe potuto tenere conto dell' invalidità del 35% anche qual…...
…o da circostanze attribuibili al preponente o circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la w w prosecuzione dell'…...
…intese ad assicurargli il rimborso totale o parziale del credito in caso di morte, invalidità, infermità o disoccupazione del consumatore", mentre il successivo art. 2, co. 4 lett. e) esclude dal calc…...
…e dell' agente o nel caso di dimissioni volontarie di quest' ultimo (e cioè non dovute ad età, infermità o malattia). L' art. 1751, comma 6 , codice civile, nel testo modificato dal decreto del 1991, …...
…co-legale volta ad accertare se K.XXXXX M.XXX fosse, al momento dei fatti per cui è causa, per infermità o deficienza psichica, incapace di intendere e di volere, sentiti i testi S.XXXXXXX V.XXXXXX, C…...